审计局机关财产物资办公用品管理制度

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审计局机关财富物资办公用品打点轨制

一、打点的规模

1、固定资产。搜罗衡宇、汽车、微机、文印设备、电风扇、电视机、录放机、摄像机、照像器材、音响设备、通信设备、食堂设备、办公设备（含桌椅、沙发、文件柜、档案柜）、水电修理工具设备、车辆打点工具及材料。

2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且
达不到固定资产价值的物品。如桌、椅、计较器、算盘、订书机、装订机、尺子、玻砖、号码机、热水器、体育用品等。

3、办公用品。如：笔、墨、纸张、信笺、水杯、胶水、复写纸、帐本、帐页、喷香糊等日常办公用品。

4、劳保用品。

5、劳动工具。

二、打点的原则及体例

打点的原则，实施“帐物分隔，采购与保管发放分隔”的原则。所有办公用品及物资均为办公室统一打点，发放到各科室及小我的由科室指定专人具体负责打点。办公室要一一挂号造册，做到帐物相符。

三、采购发放轨制

办公用品及物资由办公室按打算统一采办发放。汽车修理材料由办公室指定专人同驾驶员一同采办。其它科室及小我原则上禁绝采办报销（办公室赞成采办除外）。

四、领用法子

各科室所需的办公用品及物资由办公室领取。机构调整及人员变换要严酷履行公物移交手续。

五、配发尺度

1、办公用品，既要保证正常工作的需要，又要按勤俭节约的原则配发。

2、每个科室每半年发一公斤茶叶、一块番笕、一条毛巾、拖把一把、扫把一把；每人每月发5加伦水票一张，半年领发一次。

3、驾驶员十八个月发一套工作服（价值120元）；每季度发番笕一块、毛巾一条、手套三双，每半年加发洗衣粉一包（500克），毛巾一条。

4、打字员每季度发番笕一条，半年发毛巾一条，一年发袖套一双。

5、其他工勤人员按劳动呵护用品发放尺度配发。

6、凡配发的办公用品必需妥帖保管，若因保管不妥造成的损失踪，由小我负责。因工作变换或离退休，应交回的办公用品，必需如数移交。