组织管理制度
01-29 23:46:18
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导读:第五章办公室第十八条办公室负责本公司行政打点、人事打点、总务打点及公共关系等事项。第十九条办公室的行政打点职责是:1.负责对各部门执行总司理抉择的督促、搜检和催办;2.收集、剖析公司出产经营情形,实时向总司理请示陈述请示;协助总司理协调部门关系;3.负责公司文秘工作和文书档案打点工作;做好公司印信打点、文书起www.qz26.com www.qz26.com草、审核及印制工作;负责各类文电函件的收发呈转工作;4负责公司会议的接见会面放置,做好会议记载。第二十条办公室的人事打点职责是:1.负责人事打点轨制的成立、执行和修订;2.打点员工的招聘、录用、调配、培训、查核、奖惩等事项;3.负责员工的考勤、请销假、工资审核发放等事项;4.负责员工的劳动合同打点和劳保事务,受理劳动纠缠;5.负责人事档案的成立和打点;第二十一条办公室的总务打点职责是:1.负责出产、办公场所、员工宿舍的分配与调整;2.负责房产缮治、员工食堂、员工宿舍打点等事项;3.负责办公行动措施的购置和打点,负责办公用品、器具的发放;4.负责交通、通信
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第五章办公室
第十八条办公室负责本公司行政打点、人事打点、总务打点及公共关系等事项。
第十九条办公室的行政打点职责是:
1.负责对各部门执行总司理抉择的督促、搜检和催办;
2.收集、剖析公司出产经营情形,实时向总司理请示陈述请示;协助总司理协调部门关系;
3.负责公司文秘工作和文书档案打点工作;做好公司印信打点、文书起 www.qz26.com
4负责公司会议的接见会面放置,做好会议记载。
第二十条办公室的人事打点职责是:
1.负责人事打点轨制的成立、执行和修订;
2.打点员工的招聘、录用、调配、培训、查核、奖惩等事项;
3.负责员工的考勤、请销假、工资审核发放等事项;
4.负责员工的劳
动合同打点和劳保事务,受理劳动纠缠;
5.负责人事档案的成立和打点;
第二十一条办公室的总务打点职责是:
1.负责出产、办公场所、员工宿舍的分配与调整;
2.负责房产缮治、员工食堂、员工宿舍打点等事项;
3.负责办公行动措施的购置和打点,负责办公用品、器具的发放;
4.负责交通、通信行动措施的打点;
5.负责公共情形卫生、保安、消防打点等事项。
第二十二条办公室的公共关系职责是;
1.打点公司各项挂号、年检事务;
2.负责宾客、来访的接待工作;
3.会同发卖部措置客户投诉;
4.打点总司理交办的对外联络事务。
第六章出产部
第二十三条出产部负责本公司产物出产的组织和打点事项,其具体职责是:
1.负责拟定(来历:qz26.com http://www.qz26.com)出产功课打算;
2.对各车间实施统一调剂批示,组织和督促各车间安交货期完成出产
使命。协调各车间关系,实时解决出产中的异常问题;
3.负责出产打点轨制的成立、执行和修订;
4.负责设备打点工作,搜检督促操作人员和维修人员做好日常维护保
养工作,发生设备故障实时组织力量解除;
5.增强工序节制和物料、在制品、工位器具打点,全力提高效率、确
保质量、降低耗损;
6.配合开发部做好新产物开发的试产和样品建造;
7.负责功课现场打点和平安出产打点工作;
8.负责出产统计、原始记实的收集、编制与打点;
9.负责汽锅房、发电房的打点。
第七章营销部
第二十四条营销部负责本公司产物营销和市场开发打点事务,具体职责
是:
1.负责发卖展望,拟定市场开发打算、营销方案、广告筹谋以及品种和价钱策
略;
2..负责订单与发卖合同的签定;按照发卖展望与订单实时向出产手下达出产
通知书;
3.负责客户联系、考查评审、关系成立与打点;
4.负责市场情报的收集,顾客对劲度查询拜访、剖析与综合;
5.负责产物交付、售后处事以及货款收受接管工作;
6.受理客户投诉,措置退货与纠缠;
7.负责制品库打点,拟定并执行制品库打点轨制,做好产物质量防护工作。
第八章产物开发部
第二十五条产物开发部负责本公司手艺打点与新产物开发等事务,具体职
责是:
1.负责出产前的手艺筹备工作,按合同或定单的要求量体采寸、编制工艺单、建造样板和试制样衣;
2.负责新产物的研究、开发、设计和试制:
3.拟定各项手艺打点轨制、手艺尺度和工艺规程规范;
4.实时解决出产中的手艺关头和产物质量中的重年夜手艺问题;
5.负责专利权的查询拜访研究、申请和保全事项;
6.负责手艺档案打点,保守手艺神秘。
第九章质量打点部
第二十六条质管部负责本公司质量打点、质量检测、质量看管等事项;
具体职责是:
1.负责质量打点规章轨制的成立、执行和修订;
2.负责质量打点系统打点评审、内审的组织工作;
3.负责采购物天资量验证,产物过程质量磨练、制品质量磨练及相关记实;
4.质量异常情形的措置,统筹更正、预防法子的实施并跟踪验证;
5.介入新产物的开发与试制;
6.会同营销部措置客户投诉及不及格退货的质量剖析和更正。
7.负责看管和打点各部门的质量记实。
第十章采购部
第二十七条采购部负责本公司出产物资的采购、供给、保管等物流打点
事务,具体职责是:
1.负责物流打点轨制的拟定、执行和修订,搜罗采购轨制、物资供给轨制、
仓库打点轨制及物资储蓄定额等;
第五章办公室
第十八条办公室负责本公司行政打点、人事打点、总务打点及公共关系等事项。
第十九条办公室的行政打点职责是:
1.负责对各部门执行总司理抉择的督促、搜检和催办;
2.收集、剖析公司出产经营情形,实时向总司理请示陈述请示;协助总司理协调部门关系;
3.负责公司文秘工作和文书档案打点工作;做好公司印信打点、文书起 www.qz26.com
www.qz26.com草、审核及印制工作;负责各类文电函件的收发呈转工作;
4负责公司会议的接见会面放置,做好会议记载。
第二十条办公室的人事打点职责是:
1.负责人事打点轨制的成立、执行和修订;
2.打点员工的招聘、录用、调配、培训、查核、奖惩等事项;
3.负责员工的考勤、请销假、工资审核发放等事项;
4.负责员工的劳
动合同打点和劳保事务,受理劳动纠缠;
5.负责人事档案的成立和打点;
第二十一条办公室的总务打点职责是:
1.负责出产、办公场所、员工宿舍的分配与调整;
2.负责房产缮治、员工食堂、员工宿舍打点等事项;
3.负责办公行动措施的购置和打点,负责办公用品、器具的发放;
4.负责交通、通信行动措施的打点;
5.负责公共情形卫生、保安、消防打点等事项。
第二十二条办公室的公共关系职责是;
1.打点公司各项挂号、年检事务;
2.负责宾客、来访的接待工作;
3.会同发卖部措置客户投诉;
4.打点总司理交办的对外联络事务。
第六章出产部
第二十三条出产部负责本公司产物出产的组织和打点事项,其具体职责是:
1.负责拟定(来历:qz26.com http://www.qz26.com)出产功课打算;
2.对各车间实施统一调剂批示,组织和督促各车间安交货期完成出产
使命。协调各车间关系,实时解决出产中的异常问题;
3.负责出产打点轨制的成立、执行和修订;
4.负责设备打点工作,搜检督促操作人员和维修人员做好日常维护保
养工作,发生设备故障实时组织力量解除;
5.增强工序节制和物料、在制品、工位器具打点,全力提高效率、确
保质量、降低耗损;
6.配合开发部做好新产物开发的试产和样品建造;
7.负责功课现场打点和平安出产打点工作;
8.负责出产统计、原始记实的收集、编制与打点;
9.负责汽锅房、发电房的打点。
第七章营销部
第二十四条营销部负责本公司产物营销和市场开发打点事务,具体职责
是:
1.负责发卖展望,拟定市场开发打算、营销方案、广告筹谋以及品种和价钱策
略;
2..负责订单与发卖合同的签定;按照发卖展望与订单实时向出产手下达出产
通知书;
3.负责客户联系、考查评审、关系成立与打点;
4.负责市场情报的收集,顾客对劲度查询拜访、剖析与综合;
5.负责产物交付、售后处事以及货款收受接管工作;
6.受理客户投诉,措置退货与纠缠;
7.负责制品库打点,拟定并执行制品库打点轨制,做好产物质量防护工作。
第八章产物开发部
第二十五条产物开发部负责本公司手艺打点与新产物开发等事务,具体职
责是:
1.负责出产前的手艺筹备工作,按合同或定单的要求量体采寸、编制工艺单、建造样板和试制样衣;
2.负责新产物的研究、开发、设计和试制:
3.拟定各项手艺打点轨制、手艺尺度和工艺规程规范;
4.实时解决出产中的手艺关头和产物质量中的重年夜手艺问题;
5.负责专利权的查询拜访研究、申请和保全事项;
6.负责手艺档案打点,保守手艺神秘。
第九章质量打点部
第二十六条质管部负责本公司质量打点、质量检测、质量看管等事项;
具体职责是:
1.负责质量打点规章轨制的成立、执行和修订;
2.负责质量打点系统打点评审、内审的组织工作;
3.负责采购物天资量验证,产物过程质量磨练、制品质量磨练及相关记实;
4.质量异常情形的措置,统筹更正、预防法子的实施并跟踪验证;
5.介入新产物的开发与试制;
6.会同营销部措置客户投诉及不及格退货的质量剖析和更正。
7.负责看管和打点各部门的质量记实。
第十章采购部
第二十七条采购部负责本公司出产物资的采购、供给、保管等物流打点
事务,具体职责是:
1.负责物流打点轨制的拟定、执行和修订,搜罗采购轨制、物资供给轨制、
仓库打点轨制及物资储蓄定额等;
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