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地税局2017年工作报告

05-13 15:23:21 来源:http://www.qz26.com 工作汇报   阅读:8870
导读:5、增强法制培植。深切开展功令搜检工作,共对18项、297份檀卷进行周全搜检,搜检有问题项目5项,有问题檀卷50卷,占16.8%;周全清理规范性文件,建造分类目录,印制《税收工作常用文件手册》。提高了税务干部依法行政意识,规范了功令行为。www.qz26.com www.qz26.com6、阐扬信息化保障浸染。当真开展信息系统平安风险平复和品级呵护工作,对信息系统从收集平安、数据存储平安、应用平安等方面进行风险评估,提防系统风险,提高打点水平。在两会及国庆时代,增强收集打点力度,提高应急措置能力,有用保障全年无事情。(三)完美纳税处事系统,处事水平进一步晋升1、增强局长联系重点纳税人轨制。连系地域税源特点,我局6位局长分袂负责联系46户重点企业,经由过程举办座谈会、深切企业走访、电话、电子邮件、短信等渠道,使企业的涉税建议直接反馈到率领班子,受到了联系企业的高度赞扬。全年累计联系企业60余户次。2、扎实开展走访处事轨制。拟定实施了《走访处事轨制打点法子》,进一步体味企业的出产经营和涉税情形,解决企业现实问题
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  5、增强法制培植。深切开展功令搜检工作,共对18项、297份檀卷进行周全搜检,搜检有问题项目5项,有问题檀卷50卷,占16.8%;周全清理规范性文件,建造分类目录,印制《税收工作常用文件手册》。提高了税务干部依法行政意识,规范了功令行为。

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www.qz26.com6、阐扬信息化保障浸染。当真开展信息系统平安风险平复和品级呵护工作,对信息系统从收集平安、数据存储平安、应用平安等方面进行风险评估,提防系统风险,提高打点水平。在两会及国庆时代,增强收集打点力度,提高应急措置能力,有用保障全年无事情。

  (三)完美纳税处事系统,处事水平进一步晋升

  1、增强局长联系重点
纳税人轨制。连系地域税源特点,我局6位局长分袂负责联系46户重点企业,经由过程举办座谈会、深切企业走访、电话、电子邮件、短信等渠道,使企业的涉税建议直接反馈到率领班子,受到了联系企业的高度赞扬。全年累计联系企业60余户次。

  2、扎实开展走访处事轨制。拟定实施了《走访处事轨制打点法子》,进一步体味企业的出产经营和涉税情形,解决企业现实问题。全年累计走访249户次,其中新办企业155户次,走访比例为80%,重点税源户和纳税信用a级企业24户次,走访比例为100%,有办税坚苦企业70户次,走访比例100%。

  3、有用落实“两个减负”。经由过程发放查询拜会见卷、专题培训、上门教育、发放培训资料等形式,为纳税人供给多条理、全方位的纳税教育,减轻了办税承担。全年共举办年夜型集中教育5次,200余户,发放查询拜会见卷2000余份。处所税务学会充实阐扬了税务机关与纳税人的桥梁纽带浸染。实时把握一线干部的营业需乞降工作坚苦,明晰政策贯彻难点,简化操作流程,减轻了下层执行承担。

  4、积极开展平台培植。操作电子邮箱发送税收政策、友情提醒信息34563户次。经由过程地税网站发布税收信息235条。提高12366人员回覆质量,增强对回覆切确率的搜检。开展网上在线答疑勾当,现场解答纳税人提问147个。操作办税处事厅的电子年夜屏幕、触摸屏、宣传栏,解读涉及平易近生益处的车船税、二手房生意等政策转变问题。

  (四)成立健全打点机制,阐扬税政指导浸染

  1、成立税政跟踪、反馈机制。成立实施政策转变反馈机制,奉行税政跟踪问效打点法子,实时体味政策执行中存在的问题,对政策转变带来的影响,深切开展查询拜访研究,充实阐扬税政综合指导浸染。全年累计为一线解决税收政策问题62件。

  2、加年夜对坚苦企业扶持力度。积极组织对辖区内坚苦企业情形进行查询拜访,实时把握纳税人对税收政策的需求,进一步整合各税种政策、征管法子和办税轨范,用准、用足、用好各项税收优惠政策,最年夜限度地处事坚苦企业。全年有用解决企业涉税问题35个,受理各税种减免退税112户次,减免税1096万元。

  3、不竭增强税费打点。充实阐扬税政联席会本能机能浸染,形成整体合力;圆满完成营业税普查和企业所得税普查和汇算清缴工作;小我所得税明细申报率和切确率每月查核均为a级水平;残保金代征工作取得年夜幅晋升。

  (五)慎密环绕“三年夜勾当”的开展,扎实推进干戎行伍培植

  1、以开展深切进修实践科学成长不美观勾当为契机,工作水平有用提高。我局慎密环绕处事燕山地域经济社会成长和处事纳税人两条主线,以科学成长不美观为指导,加速五型机关培植,开创税收工作新场所排场。开展了专家教育讲座、支部专题钻研、编发进修简报等多项富有成效的勾当,为全局工作的圆满完成奠基了基本。

  2、以“增强率领干部作风培植,推进优化地税成长情形,确保税收增添年勾当”为载体,税收情形周全优化。在贯串全年的“增强率领干部作风培植,推进优化地税成长情形,确保税收增添年勾当”中,局率领坚持从群众中来、到群众中去的工作体例,以在全局规模内征集结理化建议为重点,坚持全局干部100%介入的原则,周全查找工作中存在的问题,共收集清算定见120余条,全数进行了整改和反馈,真正起到体味决问题、优化情形的积极浸染。

  3、以“做国家益处的忠诚卫士”主题教育周勾当为动力,打造营业精、作风正的干戎行伍。率领班子深切各科室所进行座谈,全局干部积极介入,严把“进修关”、“职责关”和“思惟不美观”。经由过程开展专家授课、专题谈判、向国旗宣誓等六项勾当,弘扬了税务干部的声誉感和使命感,进一步增强了率领干部的执政能力,晋升了泛博党员的党性涵养,增强了全体干部的“五种意识”,为打造一支营业精、作风正的干戎行伍供给了保障。

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