地税局2017年工作报告
4、周全落实率领干部“一岗双责”和廉政风险提防，不竭推进党风廉政培植。拟定下发《20**年党风廉政培植和反失利工作首要使命及分工》，分化使命，责任到人。按月编发《廉政简报》向全局干部发送，确保廉政常识常学常新。出力推进“一岗双责”和内外看管机制，共查找出97条廉政风险点，拟定出具体防控法子和风险打点流程图，进一步增强税全体干部预防失利的能力。普遍听取纳税人对我局廉政培植的定见和建议，确保看管机制落到实处，不走过场。
5、不竭强化内部打点，营造协调成长精采空气。一是从抓干部素质入手，提高全局干部综合能力。经由过程季度营业考试的形式，增强干部进修的自动性和积极性，保证常识更新与营业工作不落伍、不脱节。完美干部激励机制、岗位妙手评选法子，不竭激发干戎行伍活力。二是从关心干部职工的糊口入手，组织召开多次群众座谈会，听取泛博干部的定见和建议；进行法令常识教育，提高了干部规避功令风险和自我呵护的能力；削减不需要的会议和事务性工作，保障一线干部能够全身心地投入到组收工作傍边。三是从培植前进前辈的税务文化入手，凸起文化的引领浸染，经由过程组织群众喜闻乐见、形式多样的文化勾当，丰硕干部职工业余糊口。
同志们，20**年，在市局党组的正确率领下，在燕山工委、处事处率领的撑持关切下，我们燕山地税人攻坚克难，圆满完成了各项工作使命。在此我代表分局党组，对巨匠一年来的工作暗示衷心地感谢感动！
为了贯彻落实市局工作部署，确保我局税收中心工作顺遂开展，我们在看到成就的同时，仍要清醒地熟悉到存在的问题和不足：一是系统进修理论不够，学风还不够扎实；二是税收打点和相关工作轨制需进一步完美；三是干戎行伍工作执行力不够强；四是内部打点亟需进一步规范，工作机制仍需优化；五是率领和干部作风有待进一步改变；六是少数干部思惟跟不上形势，争优创先意识不强；七是党建和下层工作应进一步增强。对以上问题，我们必需高度正视，采纳有力法子切实加以解决。
二、认清形势，判定抉择信念，明晰燕山地税前进标的目的
切确把握当前形势，当真剖析我们面临的重年夜机缘和严重挑战，对于敦促燕山地税周全成长，对于为区域经济快速不酿成长做进献，都具有十分主要的意义。
从宏不美观形势来看，经济周期升沉波动和全球经济一体化历程加速，影响首都经济成长的内外部风险慢慢闪现，首都经济增添面临持久、复杂的形势。纳税人数目持续增添，法令意识不竭提高，税源主体结构逐渐多元化，经济行为日趋复杂化。首都加速推进人文北京、科技北京、绿色北京培植，加速培植世界城市和首善之区，加速经济成长体例改变和财富结构调整，加速自立立异和成长计谋性新兴财富，对我们处事首都经济社会成长年夜局提出了新的更高要求。
从地域成长来看，地域经济形势依然复杂严重，经济企稳回升的基本还不够安靖，国际原油价钱波动所带来的收入转变还不十分坦荡爽朗，地域税源没有年夜幅增添，但总体来说受北京城南打算拉动，石化新材料财富基地的基本行动措施及配套培植稳步推进，燕房合作进一步深化，地域重年夜项目效益日渐凸显，税收整体工作受到燕山工委、处事处率领的鼎力撑持。为我们下一步税收工作做出新业绩奠基了坚实的基本。
在20**年北京市处所税务工作会上，市局党组为全年工作描画了前景，指了然思绪。新的形势，新的使命，要求我们要切实把思惟统一到市局党组的抉择妄想部署上来，统一到燕山工委、处事处的工作要求上来，与燕山地税自身培植慎密连系起来，深刻熟悉处所税收收入持续增添的新压力，深刻熟悉地税队伍培植中面临的新挑战，深刻熟悉处所税收功令处事面临的新风险，认清形势、把握机缘、判定抉择信念，周全落实市局党组和燕山工委、处事处的各项抉择妄想部署，为区域经济又好又快成长做出新的进献。
三、20**年重点工作放置
20**年，我局总体工作思绪：以科学成长不美观为管辖，深切贯彻北京市处所税务工作会议精神，坚持聚财为国、功令为平易近的工作宗旨，以组织收入为中心，以依法治税为重点，以强化征管为手段，以优化处事为载体，以轨制打点为抓手，以队伍培植为保障，出力强化“三个方面”（组织收入、征管基本、干戎行伍培植），全力缔造“五个新”（实现组收工作新打破、取得征管工作新成就、力争纳服水平新晋升、谋求行政打点新成长、构建干戎行伍新场所排场），实现“三个对劲”（上级机关对劲、纳税人对劲、税务干部对劲），不竭敦促燕山地税事业跨越式成长，为地域经济社会成长做出新的进献。