党员设岗定责实施方案

县质量手艺看管局
关于在党员中开展“设岗定责”勾当的
实  施  方  案

    为进一步巩固党的前进前辈性教育功效，提高党员干部素质，充实阐扬党员先锋楷模浸染，按照中共徐水县直机关工委《关于在县直机关党员中开展“设岗定责”勾当的实施方案》(徐工[20**]2号)精神，经党支部研究抉择，在全局党员中开展“设岗定责”勾当。现提出如下实施方案：
    一、指导思惟
    以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，平稳树立科学成长不美观，深切贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照县委九届七次全会精神，以增强党建、提高能力为目的，以强化责任、明晰使命、连结共产党员前进前辈性为着眼点，全力培植一支素质优良、合适“三个代表”要求的党员队伍，为圆满完成质监工作使命，培植小康社会，构建协调徐水供给顽强的组织保证。
    二、首要内容   
    (一)“设岗”，就是党支部为政治素质强、营业水平高、处事立场好、立异意识强、有行为能力的党员设定先锋岗，进一步阐扬先锋岗的示范带动浸染。
    连系本局现实，经党支部研究，抉择采纳各股室均设示范岗、每个股室一名党员的法子。质监股、计量股、特种设备平安监察股、稽察队分袂设立政策咨询示范岗，办公室、代码办分袂设立文明处事示范岗，质管股、尺度股设立营业示范岗，法制股设立看管打点示范岗。
    (二)“定责”，就是党支部按照岗位特点、单元现实，拟定响应的岗位职责和方针要求。
    政策咨询示范岗的岗位职责和方针要求是，当真进修党和国家的各项方针政策，熟悉相关法令律例，有较高的政策理论水安然安祥做群众思惟政治工作的能力，政策咨询对象对劲率为100％。文明处事示范岗的岗位职责和方针要求是，把握本职工作的相关政策，对来人做到热情文明接待，碰着问题耐心解答，处事对象对劲率为100％。营业示范岗的岗位职责和方针要求是，带头进肄营业常识，精晓本职工功课务，规范完成本职工作，工作差错率为零。看管打点示范岗的岗位职责和方针要求是，熟悉质监系统法令、律例、政策，精晓看管和赏罚等轨范，具备组织实施监管工作的能力。
    三、体例轨范
    在党员中开展“设岗定责”勾当首要有以下几个阶段：
    第一阶段：拟定实施方案。召开支委会，按照有关文件精神，连系我局工作现实，拟定出勾当实施方案。
    第二阶段：搞好宣传策动。召开全体党员年夜会，统一思惟，提高熟悉，使全体党员积极投身到勾当中来。
    第三阶段：组织设岗定责。公开岗位职责和方针要求，公开情形报机关工委存案；组织党员全员申报示范岗；党员、群众举荐上岗人选；支部研究确定上岗人选；公开上岗功效；签定《党员岗位责任书》；设立先锋标识表记标帜牌；组织上岗党员集体谈话。
    第四阶段：总结查核。上岗党员每半年向党支部和群众代表陈述请示一次工作情形，小我陈述请示纳入干部小我档案打点。党支部要对党员履行岗位职责、完成岗位方针情形，连系每年的平易近主评议党员工作进行年度查核，对评议为优异的给以赞誉，对不能阐扬先锋示范浸染的进行个体谈话。
    党员“设岗定责”勾当，率领班子成员和党支部成员不上岗。次岁首，党支部从头按轨范组织新一轮党员上岗。
    四、首要法子
    (一)成立组织，增强率领。成立党员“设岗定责”勾当率领小组，戴学增任组长，高艳春任副组长，侯英宇、韩海滨、李会军、郑学伟、李新奇、刘建华、坑国强、史冀新为成员。党员“设岗定责”勾当率领小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责勾当的组织、协调、查核、督导、总结等工作。
    (二)成立机制，规范打点。增强对勾当的研究、督导，实时发现和更正勾当中的问题，经由过程抓规范、抓督导，有用促进党员在工作中阐扬先锋楷模浸染。按照勾当内容和体例轨范，成立基本工作台帐，规范打点，不竭完美，慢慢深化。