员工购房优惠办法

XXXXXX项目员工购房优惠法子

集团各部门、所辖各公司：

本公司开发的第一个室第项目“XxxxXXXX”开盘期近，为知足本公司员工购房的需求，同时浮现公司对员工的关切与回报，使员工享受到室第购房的优惠，特拟定学府中心项目员工购房优惠法子。具体内容如下：

一.       合用对象：

截止20**年1月6日，在集团公司及所辖公司工龄满2年（含2年）及以上的员工。

二.       优惠原则：

员工在本公司的工龄期分歧，优惠的幅度分歧。

三.       优惠购房限制前提：

1.        每位员工优惠购房仅限一套。

2.        夫妻双方均属公司员工的，优惠购房仅限一套。

3.        员工优惠购房后，签定商品房合同时，购房人仅限员工本人或家眷(限夫、妻、后世)。

四.       优惠法子：

1.       优惠尺度：

本公司工龄

购房折扣（签约时即享受）

后续优惠

8年以上

4﹪

5﹪

5—8年（含8年）

3﹪

5﹪

2-5年（含5年）

2﹪

5﹪

2.       公司优惠体例：

优惠共分两步浮现：

1）     员工购房时，按照其入司工龄，享受分歧的购房折扣；

2）     自员工购房之第二年起，公司发放后续优惠，共发放5年，每年发放1%。

3）     后续优惠于每年六月底发放，每年六月三十日前去职或将衡宇让渡的则不享受昔时及后续优惠。

3.       “XXXXXXXX”项目公司推出衡宇出清专案，员工可以优先采办，但不再合用上列优惠政策。

五.       实施轨范：

1.       需优惠购房的员工，应于购房前提出书面申请（〈员工购房申请表〉见附件）。

2.       集团公司员工向集团人力资本行政部提出申请；各企业员工向地址企业人力资本行政专员提出购房申请，人力资本专员及地址企业负责人签定定见后，由人力资本专员统一提交集团公司人力资本行政部。

3.       集团公司人力资本行政部对申请人的优惠购房资格及其在本公司的工龄进行审核，集团公司总司理进行审批，并加盖公司印章。

4.       员工凭签字盖章确认的申请书方可在购房时享受优惠。

5.       员工购房后，由地产营销筹谋部将申请书及购房合同复印件交至集团公司人力资本行政部存档。

6.       每年六月初由集团公司人力资本行政部统一编制津贴发放清单，财政部按照清单统一发放。

六.       附则

1.       本体例诠释权在集团公司总司理和人力资本行政部。

2.       本法子自觉布之日起实施。

特此通知！

                                                         20**年一月三日