小学奖励性绩效工资考核实施细则

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3、课间操、眼保操要做到快、静、齐（2分），有1次不达要求扣0。2分，可记负分。
（五）、遵纪守法与平安教育（15分）
1、教育学生遵守黉舍、班级拟定的各项规章轨制和纪律（5分）如 www.qz26.com

www.qz26.com有违纪违规现象，有1次扣0。2分，可记负分。
2、对学生进行平安教育，无事情呈现（10分），在校时代发生一次事情扣1分，可记负分。
（六）、爱护公物（7分）
教育学生爱护班级和黉舍所有的财物（搜罗花卉树木），若有损坏现象，每
有一次扣0。5分，可记负分。
（七）、热爱各项勾当（6分）
对黉舍安插
的各项勾当要积极介入（3分），缺一次扣1分。黉舍安插的板报、橱窗等要保证质量完成（3分），不达一次扣1分。
（八）、关心、热爱学生（4分）
关心学生的思惟、进修和糊口，经常与学生个体谈心，学生有问题要实时辅佐措置，如对学生碰着问题不理不问的，有一次扣0。5分，如对学生体罚造成影响或冲击报复，有一次扣0。5分。
（九）、主题班会与晨会（8分）
1、每学期至少召开一次主题班会，主题班会要经由精心设计，要有针对性，要新奇活跃，要有备课（5分），无备课的扣2分。
2、天天要有简单的晨会（3分），缺一次扣0。2分，可记负分。
（十）、家长会与家访、信访（8分）
每学期要进行一次家长会或家长代表会，家访、信访班级四分之一人数以上。家长会未开扣1分，家访、信访要有记实，缺一次扣0。2分。
（十一）、加分
1、班级呈现凸起的大好人好事受到校级以上赞誉的每有一次加1分，要有事迹材料。
2、班级工作成就显著，受省、地、市、校级赞誉的分袂加4、3、2、1分，以第一流别记分，不一再记分。
3、正视对学困生、后进生的教育，转化差生有具体法子，学年每提高一个名次加0.5分（语数英名次提高之和），
三、其他
1、各班设正、副班主任，副班主任要积极配合班主任打点班级事务，协助班主任完成各类勾当、劳动使命，在正班主任缺席的情形下代办署理班主任。副班主任的分值为班主任的二分之一。
2、正主任以上打点人员、少先年夜队教育员、教育副主任享受班主任津贴。

附件三小学教师常规打点查核细则

为周全贯彻党的教育方针，切实增强我校师资队伍培植，充实调动泛博教师工作的积极性，健全激励、竞争机制，使黉舍打点规范化、科学化，周全提高教育教学质量，特拟定以下教师常规打点查核细：
一、查核实施分值制，每人100分，巨匠学期常规打点查核津贴=黉舍常规打点查核总津贴÷教师分数和巨匠分数。
二、查核内容
（一）、政治默示与师德涵养(共30分)
1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法；贯彻执行教育方针。积极加入政治进修，并有记实，每学期撰写政治进修心得一篇（5分）。每贫窭一次记实扣0.2分；缺心得扣1分。
2、热爱黉舍，关心爱护学生，楷模遵守校纪校规，工作不计得失踪，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神。（5分）
3、言行文明，行为示范，团结协作，实时沟通，不做有损教师形象的事；连结情形整洁，物品摆放整洁，不影响他人办公；办公时刻不上网聊天、打游戏。（10分）有损教师形象和在办公时刻上网聊天、打游戏的每有一次扣2分。
4、不私行向学生收费征订各类资料或向学生推销各类商品。不介入黄赌毒、封建迷信和邪教勾当，不在工作日和上班场所打麻将、打牌。（7分）每有一次扣7分。
5、不体罚或变相体罚学生。（3分）体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的扣3分。
（二）、出勤情形（共10分）按考勤分数的10%计入。
（三）、教育工作（共10分）
1、正视在所教学科的课堂教学中对学生进行（渗入）思惟教育，教书育人，周全实施素质教育。（2分）
2、自动配合黉舍、班级、少先队等在课内外对学生开展的各类教育勾当。（2分）
3、打点、打点的各项工作无平安事情。（3分）每呈现一次平安事情扣1.5分。
4、爱护黉舍公物和情形。（3分）每损坏一次扣1.5分
（四）、教学工作（共40分）
1、当真做好“教学六当真”工作，在教学工作搜检中合适要求。（20分）每呈现一次不合适要求扣2分。
2、在随堂听课勾当中，教学下场好。（5分）
3、能按照新课标的要求开展教学勾当，并能做勤学生的培优补差工作。（5分）
4、当真上课，上课要携带教案，教学时要有激情，全力调动学生的进修积极性，不得放任自流、不迟进教、不提前下课、半途不随意走出教室不在课堂上接听手机、上课不抽烟、不捧茶杯，非非凡情形不坐着上课。（10分）每呈现一次不合适要求扣1分。可计负分。

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