关于开展城市管理综合行政执法工作的实施方案
三、依法妥帖做好有关人员安设分流工作
增强城市打点综合行政功令队伍的培植，对现有城市打点功令队伍的在编功令人员，按照《公务员法》及国家有关政谋划定取得公务员身份的，可放置到市城市打点综合功令局及其分局，不足部门先从市直及各区党政机关中调整，仍不足的可按照公务员招录的有关划定向社会公开招考予以填补。
按照国家有关政谋划定，做好原相关城市打点功令队伍调整或撤销后人员安设分流工作。对未能取得公务员身份的原在编、在职工作人员，可经由过程保留城管协管员岗位予以消化和安设。人员安设分流方案由市市政局会同市人事、财政、劳动保障等部门拟定，报市政府审批后实施。
四、拟定城市打点综合功令相关配套规章轨制
按照有关法令、律例划定，研究拟定城市打点综合功令相关配套规章轨制，进一步规范行政功令行为，提高综合功令效能，确保城市打点综合行政功令工作顺遂进行，实现队伍打点统一、功令证件统一、功令文书统一。具体工作由市市政局、市法制局负责。
五、做好开展城市打点综合行政功令的通知布告工作
具体通知布告事宜由市法制局会同市编办、市市政局按照有关轨范打点。按照轨范划定，在市城市打点综合功令局及其分局组建工作完成以及有关行政功令人员到位后，须向省政府提出申请功令通知布告，待省通知布告后才能正式启动城市打点综合行政功令。
六、开展城市打点综合行政功令工作的实施轨范
我市开展城市打点综合行政功令的组织实施工作，分三个阶段进行：
第一阶段：20**年3月底前，做好城市打点综合功令前期有关筹备工作，搜罗拟定市城市打点综合功令局“三定”划定及功令权益界定方案、人员安设分流方案、城市打点综合功令相关配套规章轨制等。
第二阶段：20**年4月底前，做好市城市打点综合功令局及其分局的组建工作，搜罗率领班子配备，有关功令人员调整设置装备摆设，人员安设分流，办公场所及办公行动措施设置装备摆设等。
第三阶段：20**年5月底前，做好在我市开展城市打点综合行政功令的通知布告工作，6月份正式开展城市打点综合行政功令。
七、增强协调配合，严厉更始纪律
推进我市城市打点综合行政功令工作是深化行政打点系统体例更始的主要行动，市直各有关部门和各区政府要顾全年夜局，从命更始放置，增强协调配合，落实相关工作使命。严酷执行组织、财经、保密和机构编制纪律，严禁突击汲引干部、违规措置资产、分钱分物，纪检、监察、组织、人事、财政、审计、机构编制部门要增强看管搜检，并当真做大好人员、财物、文书、档案等的移交工作，切实做到思惟不乱、工作不竭、秩序不乱、国有资产不流失踪，确保我市实施城市打点综合行政功令工作的顺遂进行。各相关部门要抓紧做好城市打点综合行政功令工作的调整交接工作，在未调整移交前，现承担城市打点功令本能机能的部门要继续履行相关职责，防止呈现打点真空。