提高调研工作水平推动宣传思想工作
12-18 16:50:25
来源:http://www.qz26.com 调研报告 阅读:8704次
导读:提高调研工作水平敦促宣传思惟工作查询拜访研究是谋事之基,成事之道,是科学抉择妄想的基本,试探纪律的路子,改良工作的前提。没有查询拜访就没有讲话权。经由过程调研工作的实践,深切的感应感染到,做好调研工作,要按照“环绕中心、处事年夜局、凸起重点、注重实效”的总体思绪,健全工作机制,联系工作现实,促进功效转化,这样才能促进调研工作,敦促宣传思想工作开展。一、成立健全机制,增强调研工作的科学性精采的工作机制是做好调研工作的基本。只有对换研工作高度正视,摆在凸起位置,贯串各项工作的始终,积极试探新形势下调研工作的新机制、新体例,才能形成全员抓调研的精采名目。一是成立率领机制,落实调研责任。要成立由首要率领亲自抓、分管率领具体抓的率领机制,落实好“六有”法子:有率领负责,有专人落实,有量化指标,有工作轨制,有搜检查核,有奖惩处法,形成精采的工作场所排场。二是完美培训机制,提高写作水平。要连系重点调研课题,采纳“走出去、请进来”相连系的体例进行培训,积极加入上级组织的培训,邀请专家教授和经验丰硕的现实工作者作陈述,单元率
提高调研工作水平推动宣传思想工作,标签:调研报告范文,调研报告的格式,http://www.qz26.com
提高调研工作水平敦促宣传思惟工作
查询拜访研究是谋事之基,成事之道,是科学抉择妄想的基本,试探纪律的路子,改良工作的前提。没有查询拜访就没有讲话权。经由过程调研工作的实践,深切的感应感染到,做好调研工作,要按照“环绕中心、处事年夜局、凸起重点、注重实效”的总体思绪,健全工作机制,联系工作现实,促进功效转化,这样才能促进调研工作,敦促宣传思
想工作开展。
一、成立健全机制,增强调研工作的科学性
精采的工作机制是做好调研工作的基本。只有对换研工作高度正视,摆在凸起位置,贯串各项工作的始终,积极试探新形势下调研工作的新机制、新体例,才能形成全员抓调研的精采名目。一是成立率领机制,落实调研责任。要成立由首要率领亲自抓、分管率领具体抓的率领机制,落实好“六有”法子:有率领负责,有专人落实,有量化指标,有工作轨制,有搜检查核,有奖惩处法,形成精采的工作场所排场。二是完美培训机制,提高写作水平。要连系重点调研课题,采纳“走出去、请进来”相连系的体例进行培训,积极加入上级组织的培训,邀请专家教授和经验丰硕的现实工作者作陈述,单元率领要经常就一些全局性的工作为干部职工出问题问题、撮要求、压担子,严把调研材料质量,不竭提高宣传思惟干部的理论水安然安祥写作能力。三是成立协调机制,形成工作合力。搞好调研工作,单靠一个部门的力量还不够,需要带动各部门配合介入,“千斤重担巨匠挑、人人肩上有方针”,齐心合力配合做好调研工作。四是健全激励机制,激发调研热情。成立健全激励机制,并当真抓好轨制的落实:定了干,干了算,奖惩要兑现,对在调研工作中默示凸起的单元和小我,授与物质和精神上的奖励,激发巨匠介入调研工作的积极性。
二、慎密联系现实,注重调研工作的针对性
要紧紧环绕党委、政府的中心工作和阶段性的方针使命,着眼于宣传思惟工作的重点、难点、热点和亮点,(来历:qz26.com http://www.qz26.com)分类施策,多管齐下,有目的、有打算地开展查询拜访研究,不竭提高调研工作的质量和效率。一是环绕重点问题进行对策调研。要环绕我市经济社会成长的重年夜课题,环绕宣传思惟工作面临的新形势、新使命、新挑战,当真筛选调研课题,放置得力人员,进行合力攻关,为经济社会成长供给响应对策。二是环绕难点问题实施专题调研。要连系宣传思惟工作的现实,紧紧环绕需要解决的难点问题实施专题调研,以求达到“知症结、开方子”的下场。三是环绕热点问题开展超前调研。要实时体味下层宣传思惟工作的动态及一些倾向性、苗头性问题,剖析原因,提出对策,化解矛盾,凝聚平易近心,鼓舞士气,使热点问题沿着正确的标的目的健康成长。四是环绕亮点工作进行经验调研。对亮点工作,要有清醒的熟悉和把握,始终连结一种“青云直上需更进一步”的精神状况,不知足、不竭滞、不懈怠,经由过程调研,将经验总结好,将存在的问题找好,为向更深更高条理迈进缔造前提。
三、搞好功效转化,提高调研工作的实效性
“跟得上、贴得紧、要管用”是对换研工作的要求。这就要求我们要周全把握年夜势,跟得上形势转变,切近中心工作,切近现实,做到研究功效不外时,为率领处事当参谋参到点子上,谋到要紧处。要坚持把调研功效转化为工作的起点和落脚点,注重采纳多种形式,积极转化运用,使查询拜访研究实其实在地为宣传思惟工作处事,力戒将千辛万苦获得的调研功效束之高阁。一是处事率领抉择妄想。对宣传思惟工作全局性、前瞻性、计谋性的问题要当真关注,对换研中得来的材料、不雅概念、定见和建议,要实时向率领陈述请示,为率领抉择妄想供给第一手资料,当好参谋助手,为出思惟、出思绪、出行动缔造前提。二是推广工作经验。对涉及全局性、具有普遍指导意义的调研功效,要注重有针对性地领受到率领讲话和轨制文件中,从而敦促面上的工作。三是指导工作实践。当真总结查询拜访研究中发现的好思绪、好体例,把握工作纪律,改良工作法子,注重工作下场,敦促调研工作向深处开展、向广度延长,以调研工作的精采成效敦促宣传思惟工作深切开展。
提高调研工作水平敦促宣传思惟工作
查询拜访研究是谋事之基,成事之道,是科学抉择妄想的基本,试探纪律的路子,改良工作的前提。没有查询拜访就没有讲话权。经由过程调研工作的实践,深切的感应感染到,做好调研工作,要按照“环绕中心、处事年夜局、凸起重点、注重实效”的总体思绪,健全工作机制,联系工作现实,促进功效转化,这样才能促进调研工作,敦促宣传思
想工作开展。
一、成立健全机制,增强调研工作的科学性
精采的工作机制是做好调研工作的基本。只有对换研工作高度正视,摆在凸起位置,贯串各项工作的始终,积极试探新形势下调研工作的新机制、新体例,才能形成全员抓调研的精采名目。一是成立率领机制,落实调研责任。要成立由首要率领亲自抓、分管率领具体抓的率领机制,落实好“六有”法子:有率领负责,有专人落实,有量化指标,有工作轨制,有搜检查核,有奖惩处法,形成精采的工作场所排场。二是完美培训机制,提高写作水平。要连系重点调研课题,采纳“走出去、请进来”相连系的体例进行培训,积极加入上级组织的培训,邀请专家教授和经验丰硕的现实工作者作陈述,单元率领要经常就一些全局性的工作为干部职工出问题问题、撮要求、压担子,严把调研材料质量,不竭提高宣传思惟干部的理论水安然安祥写作能力。三是成立协调机制,形成工作合力。搞好调研工作,单靠一个部门的力量还不够,需要带动各部门配合介入,“千斤重担巨匠挑、人人肩上有方针”,齐心合力配合做好调研工作。四是健全激励机制,激发调研热情。成立健全激励机制,并当真抓好轨制的落实:定了干,干了算,奖惩要兑现,对在调研工作中默示凸起的单元和小我,授与物质和精神上的奖励,激发巨匠介入调研工作的积极性。
二、慎密联系现实,注重调研工作的针对性
要紧紧环绕党委、政府的中心工作和阶段性的方针使命,着眼于宣传思惟工作的重点、难点、热点和亮点,(来历:qz26.com http://www.qz26.com)分类施策,多管齐下,有目的、有打算地开展查询拜访研究,不竭提高调研工作的质量和效率。一是环绕重点问题进行对策调研。要环绕我市经济社会成长的重年夜课题,环绕宣传思惟工作面临的新形势、新使命、新挑战,当真筛选调研课题,放置得力人员,进行合力攻关,为经济社会成长供给响应对策。二是环绕难点问题实施专题调研。要连系宣传思惟工作的现实,紧紧环绕需要解决的难点问题实施专题调研,以求达到“知症结、开方子”的下场。三是环绕热点问题开展超前调研。要实时体味下层宣传思惟工作的动态及一些倾向性、苗头性问题,剖析原因,提出对策,化解矛盾,凝聚平易近心,鼓舞士气,使热点问题沿着正确的标的目的健康成长。四是环绕亮点工作进行经验调研。对亮点工作,要有清醒的熟悉和把握,始终连结一种“青云直上需更进一步”的精神状况,不知足、不竭滞、不懈怠,经由过程调研,将经验总结好,将存在的问题找好,为向更深更高条理迈进缔造前提。
三、搞好功效转化,提高调研工作的实效性
“跟得上、贴得紧、要管用”是对换研工作的要求。这就要求我们要周全把握年夜势,跟得上形势转变,切近中心工作,切近现实,做到研究功效不外时,为率领处事当参谋参到点子上,谋到要紧处。要坚持把调研功效转化为工作的起点和落脚点,注重采纳多种形式,积极转化运用,使查询拜访研究实其实在地为宣传思惟工作处事,力戒将千辛万苦获得的调研功效束之高阁。一是处事率领抉择妄想。对宣传思惟工作全局性、前瞻性、计谋性的问题要当真关注,对换研中得来的材料、不雅概念、定见和建议,要实时向率领陈述请示,为率领抉择妄想供给第一手资料,当好参谋助手,为出思惟、出思绪、出行动缔造前提。二是推广工作经验。对涉及全局性、具有普遍指导意义的调研功效,要注重有针对性地领受到率领讲话和轨制文件中,从而敦促面上的工作。三是指导工作实践。当真总结查询拜访研究中发现的好思绪、好体例,把握工作纪律,改良工作法子,注重工作下场,敦促调研工作向深处开展、向广度延长,以调研工作的精采成效敦促宣传思惟工作深切开展。
Tag:调研报告,调研报告范文,调研报告的格式,报告汇报 - 调研报告
下一条:对完善一事一议财政奖补政策的探讨