物资出入库管理制度
4.2.3.6立异手艺工程项目物资入公司后,由项目小组专项手艺人员或总工授权的相关手艺人员进行磨练，保管员按照磨练记实，注明及格的给以入库，不及格的由内贸处或国际商业处进口处作退货措置；对于让步领受的必需经总工签字认可后方可入库。
4.2.3.7设备零星部件、五金零用、工具等物资进厂后，由保管员磨练外不美观质量及及格证，及格的予以入库。不及格的由内贸处作退货措置；对于让步领受的必需经供给保障副总签字认可后方可入库。
4.2.4进入公司物资经验收发现有损坏、质差、无及格证或品种、规格不符等情形，保管员果断不予入库，并当即向保管处处长陈述请示，打点补送、退货或更调等措置；进入公司物资经验收发现比物资采购打算数目多，按物资采购打算打点入库手续，并退回多供物资；若是比物资采购打算数目少，则按实收数目打点入库手续。
4.2.5物资验收入库后实时做好收货凭证，正确结算或换算，而且保管员在入库通知单签字作为入库的依据。
4.2.6保管员将物资入库后实时填写货色收到记实，并做好台帐备查。
4.2.7 对入库物资整洁摆放，进行标识；校对物卡，做到物资帐、卡、物相符。
4.2.8仓库帐目保管员接财政部会计结算处的采购入库单后挂号财政帐。
4.2.9仓库保管员要以轨制原则对事，以真诚友善待人，对入库工作中营业往来人员处事热情周密。
5赏罚划定
5.1各仓库白班时刻必需时刻有保管员值班，午时、晚上值班人员分开仓库买饭等不得跨越15分钟，违反本划定发现一次罚扣保管员查核分数2分，二次10分，累计三次岗位待业一个月。
5.2各仓库严酷执行凭手续齐全的领料单发料，违反本划定若是无领料单或内容填写不实不全发货，发现一次罚扣责任保管员查核分数20分，二次岗位待业1-3个月。
5.3 划价迅速，呈现划价、转换单据的错误，发现一次罚扣责任保管员查核分数10分，二次30分，累计三次岗位待业一个月。
5.4 呈现保管员与领料单元配合或协助弄虚作假，少报、瞒报出产成本，发现一次责任保管员下岗待业。
5.5各仓库为车间发料时，应首先执行《废旧物资收受接管、措置划定》的有关
划定。违反划定，按《废旧物资收受接管、措置划定》的有关划定进行赏罚。
5.6各仓库对照车间领料单、按品名、规格、数目、质量及用途等要求切确发放，违反本划定发错一次罚扣责任保管员查核分数5-20分，二次岗位待业。
5.7各仓库专用打算物资严酷按打算的申报单元、数目发放，不得无打算发放，通用物资定额内保证供给，违反本划定发现一次罚扣责任保管员查核分数5-20
分，二次岗位待业。
5.8各仓库为车间、单元发放物资须领料人当面点验清楚，出库不得退换。违反本划定发现一次罚扣保管员查核分数5分，二次20分，累计三次岗位待业一个月。
5.9各仓库发货必需遵循前进前辈先出的原则，对入库时刻较长的非凡物资出库应进行复验，违反本划定发现一次罚扣保管员查核分数10分，二次20分，累计三次岗位待业一个月。
5.10各仓库发料后实时清理现场，挂号帐、卡，填写发货记实，违反本划定发现一次罚扣保管员查核分数10分，二次20分，累计三次岗位待业一个月。
5.11仓库必需完全保留物资采购打算，严酷凭物资采购打算及内贸处的入库通知单打点入库，违反本划定，丢失踪打算，使物资不能实时入库发现一次罚扣现任保管员查核分数5分，月累计二次岗位待业一个月；无物资采购打算和内贸处的入库通知单而将物资入库的，发现一次下岗待业。有物资采购打算无内贸处入库通知单而将物资入库的，一次罚扣责任保管员查核分数10分，累计二次下岗待业（若是呈现车间急需或其它非凡情形除外，但保管员必需验收）。
5.12仓库必需对入库物资的数目、品种、规格、产地当真进行验收，确保入库物资在数目、品种、规格、产地上与打算、运单、发票及合同的划定相符。违
反本划定，品名、数目、品种、规格、产地的验收呈现失踪误的一次罚扣责任保管员5—50分，造成必然损失踪的岗位待业1-3个月。
5.13化工原材料、辅料、木浆、设备备品、设备配件、电器、仪表、包装材
料无质检部门或专业部门注明及格的磨练记实而对物资给以入库的以及设备零星部件、五金零用、工具外不美观质量和及格证的验收呈现的失踪误一次罚扣责任保管员5—50分，造成必然损失踪的岗位待业1-3个月。