实施“村级公务零招待”制度的实践与思考

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    1、减轻了村级经济承担，规范了村级财政打点。据统计，去年上半年全镇村级接待寒暄费用现实支出52万，而实施这项轨制后，下半年现实支出不到9万元，仅为上半年支出的17％。这样不单有用地遏制了村级集体不合理的非出产性支出，年夜年夜降低了村级行政成本，减轻了村级集体承担；而且因为实施“村主任签名，点长证实，一支笔审批”和群众看管等轨制，使村级财政打点加倍透明化、公开化、规范化，获得了泛博干部群众的普遍拥护和认可。
    2、村干部工作作风获得较着改善，实事工程获得进一步落实。经由过程实施这项轨制，村干部吃喝送礼少了，借“工作”名义年夜吃年夜喝的现象没有了，“上午报一到， 午时吃喝饱，下战书睡一觉”的村干部不见了，村干部的工作作风有了很年夜的改变。以前花在接待寒暄上的时刻、精神、财力，此刻用在了进一步成长村级集体经济，用在了修路装灯、扩建勾当室、兴修水利、美化情形等实事工程，进一步提高了村干部在群众中的威信。
    3、对干部形成了有用看管，促进了机关效能培植向下层延长。“村级公务零招待”轨制提出的“五个不”要求，对镇、村两级干部都形成了有用的看管。现在村干部到镇里处事、镇干手下村开展工作，工作一办完就回去，促进了处事效率的提高。同时，群众的不时看管，也让镇、村干部感应感染到了压力，促进了机关效能培植向下层延长。
    实施“村级公务零招待”轨制的主要性和成效显而易见，但实施时刻不长，在轨制自己和具体工作做法上还需要不竭地加以总结和完美。我们认为周全奉行“村级公务零招待”轨制，不仅仅是个经济问题，仍是一个改良党员干部作风、慎密亲密干群关系的政治问题。在具体实施中，有以下四方面的感应感染。
    1、成立健全资金动用的事前约束机制，是落实这项轨制的前提。从我们把握的实施情形来看，村干部清廉自律意识强，能够不折不扣地执行“村级公务零招待”轨制的村，往往年尾还略有结余；而素质不外硬的少数村干部，在执行“村级公务零招待”制渡过程中就吐露出“这里变通，那儿那里不公开，一小我说了算”等问题。这些村干部凸起默示在事先没有经由村两委会谈判，先斩后奏，私行动用招待费用。这就要求我们进一步增强干部思惟教育的同时，健全对村干部动用资金的事前约束看管机制，经由过程教育和轨制规范、来保证落实。
    2、增强督促搜检，是落实这项轨制的关头。在实施过程中，我们发现有些村没有统筹放置和合理分配好这笔费用，默示出很年夜随意性。对此，镇党委、政府从爱护、关心干部出发，实施了村级接待寒暄费用每月传递制，由镇里对每个村每个月接待寒暄费用使用情形向各村进行传递，对资金使用斗劲随意的村即时进行提醒，使各村形成横向斗劲和自我约束机制，较好地解决了费用超支的难题。
    3、因村制宜、浮现分歧是这项轨制取得实效的保证。对村级接待寒暄费用做出限额划定的目的是为了杜绝对村集体资金胡支乱用现象的发生，杜绝村干部的送礼风、请客风、吃喝风。可是农村现实情形千差万别，不能一概而论。所以在制订每个村的资金使用限额及尺度时，不能死扣尺度，搞“一刀切”，要因村制宜，综合考虑各类身分，如经济欠发家村和敷裕村就应有所区别，对经销特色产物的村要非凡考虑等。这样既浮现公允又浮现分歧，既有尺度又有矫捷性，让“村级公务零招待”轨制取得实其实在的下场。
    4、最终完全打消现有的资金支出体例，是落实这项轨制的根柢。我们考虑，现行的“限制额度，超支自豪”的“村级公务零招待”轨制是一种过渡的体例，从久远方针来考虑，打消村级接待寒暄费用是必然趋向。我们设想，要以农村以“三个代表”主要思惟为内容的连结共产党员前进前辈性教育为契机，切实提高党员干部勤政、廉政的自觉性，形成无私奉献，扎实工作，群众对劲，克意进取的精采空气。

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