环保局绩效考评制度

 为周全深切贯彻落实十六年夜和十六届四中、五中全会精神，进一步强化机关作风纪律，提高处事本能机能，提高处事效率，全力开创环保工作新场所排场，特拟定以下绩效考评轨制： 

一、机关全体工作人员必需严酷遵守机关工作纪律，坚持考勤签到轨制，无故不签到为缺勤，考勤设有签到表和签到箱。
 

    二、实施查岗轨制。局成立绩效考评小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，各股室负责酬报考评小组成员，具体负责绩效考评工作。
 

    三、乞假审批权限。工作人员乞假半天由科室负责人审批。一天由分管率领审批，一天以上三天以内由局长审批，三天以上由局率领班子审批，班子副职乞假由局长审批，乞假者要写出书面乞假条，否则视为无效，并严酷履行审批手续，销假手续和续假手续。
 

    四、局直各单元按照今年拟定的工作打算，分化到人，职责明晰，按质按量完成使命，各单元每季度要将打算落实情形小结上报，局效能办进行对照查核，查核功效计入年关总评。
 

    五、机关工作人员坚持每周一、五的进修，实施点名制，效能办组织测试，年关总评时将每人进修和测试情形纳入年关查核内容。
 

    六、考勤情形按期发布，纳入岗位责任制进行查核。
 

    七、局属二级机构考勤参照机关考勤轨制执行