镇领导、干部值(加)班制度

为进一步增强机关工作作风，强化工作人员责任心，实时做好突发事务的协调措置，确保各项工作有条不紊的开展，特拟定本轨制。

一、值班率领及值班员职责：

（一）、值班率领职责：

1、当真履行率领职责，负责督导搜检各级各类值班人员在岗在位情形。

2、负责接待上级工作搜检和下级请示、陈述，回覆措置原则性、政策性来信来访，措置突发性事务，负责干部考勤挂号。

3、率领值班时代一般禁绝乞假，出格情形姑且外出需将去向通知党政办，并确保代班人员在位。

（二）、值班员职责：

1、当真履行值班员职责，死守岗位，按时交接班。

2、热情接待外来人员，实时和妥帖措置值班中呈现的各类问题，重年夜工作应迅速陈述，并当真做好值班记实。

3、对公务电话及率领交办的事项，要具体地做好记实，并实时送有关率领批示，按批示定见打点。

4、积极做好上级机关和镇率领交办的其它事宜。

5、作好天天的人员考勤记实。

二、值班人员组成

值班搜罗机关日常值班、双休日值班、节沐日值班。《值班放置表》由党政办负责拟定，并督促落实。

1、值班人员由值班率领和值班员二人组成。如因工作需要，需增添值班人员时，由镇率领按照工作姑且放置。

2、值班率领由镇率领轮流担任。

3、值班员由四年夜办公室主任和渔农中心主任（副主任）轮流担任，非凡情形不能值班时，可与其他值班人员协商换班，并实时将换班情形通知党政办。

三、加班

1、各办（中心）应全力提高工作效率，力争在八小时正常工作时刻内完成工作使命。因工作需要，确需加班时，要尽量削减工作人员，缩短工作时刻，并严酷执行报批轨范。

2、加班实施一事一报。各办（中心）放置加班需事先提出书面申请，填写《加班审批陈述表》，声名加班理由、人数和时刻，经镇分管率领核准，并送党政办存案。未经核准的加班（非凡情形须事后补报），一律不发给加班费。

3、加班原则上放置补休，不发放加班费。节沐日加班且不能放置补休的，发给加班费。

四、值（加）班费发放尺度

依据《劳动法》关于值（加）班费用发放尺度的有关划定，连系我镇现实，经镇党委研究抉择：

1、日常值（加）班不发放值（加）班费。

2、双休日值（加）班每人天天发放值班费100元人平易近币。

3、节沐日值（加）班（含五一、十一、春节）每人天天发放值班费300元人平易近币。

四、奖惩

1、各级各类值（加）班人员在值班时代能死守岗位，妥帖措置各类事务的，全额发放值（加）班费。

2、各级各类值（加）班人员在值（加）班时代有漏岗、误岗和擅离值（加）班岗位现象的，视情节扣除值（加）班费，如情节出格严重，并造成不良后果的将按有关规章轨制予以严惩并究查相关率领责任。