加强治安巡防工作规范化建设实施意见
区综治委、区委政法委关于增强治安巡防工作规范化培植实施定见
为周全贯彻《郑州市综治委、市委政法委关于增强治安巡防工作规范化培植的定见》（郑综治〔20**〕1号）的文件精神，鼎力增强治安巡防工作规范化培植，有用阐扬巡防队伍的本能机能浸染，全力维护社会治安秩序，区综治委、区政法委抉择将20**年作为治安巡防队“规范化培植年”，现就在全区巡防队中开展“规范化培植年”勾当提出定见如下：
一、指导思惟
以“三个代表”主要思惟和十六届五中全会精神为指导，以省、市关于“安然培植”的定见和区委、区政府关于治安巡防队培植的一系列指示精神为指针，周全晋升巡防队伍的打点水平，打造一支“政治及格、素质过硬、作风优良、规范统一、保障有力”的巡防队伍，为培植安然华夏供给顽强队伍保障。
二、工作方针
总体工作方针：20**年年尾全区治安巡防工作达到规范化培植尺度。具体工作方针：实现“四个增强，四个提高”。“四个增强”即：巡防队伍凝聚力、战斗力、威慑力进一步增强，巡防队员遵纪守法意识进一步增强，巡防队员爱平易近、保平易近意识进一步增强，巡防队治安提防实效进一步增强；“四个提高”即：巡防队硬件培植尺度进一步提高，巡防队伍打点水平进一步提高，组织和保障能力进一步提高，巡防队员素质进一步提高。
三、组织率领
区政法委成立治安巡防工作规范化培植率领小组，具体负责规范化培植的带动、部署、组织、督导、查核等工作。区委常委、政法委书记李华云、副区长崔巍为组长，区政法委常务副书记李文智、巡防办主任康青山为副组长，各街道（镇）综治专职副主任为成员，率领小组办公室设在区巡防 打点办公室，区巡防打点办公室主任康青山为办公室主任。
四、首要内容
对巡防工作进行全方位规范，重点抓好“十规范”。
（一）规范队员招录。按照择优及第、公允合理的原则，严把“进口关”，确保招录工作质量。公开招录前提。将政治及格，热爱治安巡防工作，高中以上文化水平，春秋在18—45岁，身高165厘米以上，身体健康，本市户口的男性平正易近吸纳到巡防队伍；严酷招录轨范。按照小我申请，社区举荐，逐级报名，政治审查，体格搜检（市级以上病院），素质测试（文化、体能），岗前培训，考官评定，组织审批（区巡防办），试岗考查（1个月）；在招录队员时坚持“三优先、三不招”。即：下岗职工优先、退伍甲士优先、党（团）员优先，加入过xx功等邪教组织的不招、有违法犯罪前科或有劣迹的人员不招、被辞退的原巡防队员不招。
（二）规范档案打点。成立队员打点、教育培训、督查搜检、文件资料、服装打点、保险理赔等巡防工作档案，达到分类合理、装订规范、标识表记标帜清楚、放置有序、内容详实、便于查找的尺度。
1、规范队员打点档案。队员打点档案搜罗巡防队员混名册、补录队员资料、补录队员审批表、辞退队员审批表、抽调队员审批表等内容。巡防队员混名册应以街道（镇）为单元装订成册，队员变换时应实时完美。补录队员资料搜罗入队申请书、社区举荐信、政审材料、体检健康证实、身份证复印件等资料。抽调队员要按照权限逐级审批，抽调队员审批表要注明被抽调队员的单元、人数，要有审批率领签字或盖章。
2、规范教育培训档案。教育培训档案搜罗理论进修打算、政治教育打算、巡防中队（分队长）集训打算、巡防队员轮训打算、巡防队日常练习打算、练习查核评分细则、补录队员培训档案、违纪队员培训档案等。补录（违纪）队员培训档案搜罗补录（违纪）队员培训打算、补录（违纪）队员培训考勤挂号、补录（违纪）队员培训查核成就挂号、补录（违纪）队员培训剖断。拟定培训打算要坚持内容详尽，便于操作，切近实战，注重实效的原则。
3、规范督查搜检档案。督查搜检档案搜罗督察队打点轨制、督察会议记实、督察队员资料、督察队员培训资料、督察考勤挂号、督察队交接班记实、督察工作日志、督察队员抓获现行记实表、督察队员大好人好事记实表、违纪队员资料、违纪队员通知单、巡防区域图等内容。
4、规范文件资料档案。文件资料档案搜罗上级文件、本级文件、信息简报、月评选资料、月报表资料、巡防队员抓获现行材料、巡防队员大好人好事材料、发案情形剖析、案件倒查资料等内容。