目前本站已有 十几万 份求职资料啦!


物业管理公司规章制度

10-15 21:10:07 来源:http://www.qz26.com 规章制度   阅读:8145
导读:物业打点公司规章轨制一、 目的:规范全体员工行为,增强本公司员工队伍的培植,提高员工的根基素质。 二、 合用规模:新天美地花园物业打点公司所有工作人员。三、 职责:3.1物业打点公司的所有员工有义务严守规章轨制、为公司益处而做出进献。3.2各部门负责人要对员工进行规章轨制教育,并周全贯彻下去。四、关于服装、服装服装4.1进公司必需穿好工作服;4.2工作服要清洁;4.3进公司须戴工作证;4.4严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司;4.5凡遗失踪工作证、工作服应尽快申请补领;4.6不得私行涂改工作证,若要更改必然要经人事部打点;4.7公司发放的平安鞋仅限在厂内使用;4.8公司发放的功课服、平安鞋、围裙等妥帖保管使用。五、关于上班时刻5.1时刻为上午8:3012:00 下战书2:0018:005.2不得无故迟到、早退、外出;5.3雇员乞假须提前一天通知部门主管核准后方可乞假(非凡情形破例);5.4严禁无故旷工;5.5上、下班必需签到;5.6不许代别人签到;5.7不得涂改签到表。六、关于厂内设备和备件6.1设备、
物业管理公司规章制度,标签:公司规章制度,办公室规章制度,http://www.qz26.com
物业打点公司规章轨制

一、 目的:

规范全体员工行为,增强本公司员工队伍的培植,提高员工的根基素质。

二、 合用规模:

新天美地花园物业打点公司所有工作人员。

三、 职责:

3.1物业打点公司的所有员工有义务严守规章轨制、为公司益处而做出进献。

3.2各
部门负责人要对员工进行规章轨制教育,并周全贯彻下去。

四、关于服装、服装服装

4.1进公司必需穿好工作服;

4.2工作服要清洁;

4.3进公司须戴工作证;

4.4严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司;

4.5凡遗失踪工作证、工作服应尽快申请补领;

4.6不得私行涂改工作证,若要更改必然要经人事部打点;

4.7公司发放的平安鞋仅限在厂内使用;

4.8公司发放的功课服、平安鞋、围裙等妥帖保管使用。

五、关于上班时刻

5.1时刻为上午8:30----12:00 下战书2:00----18:00

5.2不得无故迟到、早退、外出;

5.3雇员乞假须提前一天通知部门主管核准后方可乞假(非凡情形破例);

5.4严禁无故旷工;

5.5上、下班必需签到;

5.6不许代别人签到;

5.7不得涂改签到表。

六、关于厂内设备和备件

6.1设备、备件要小心使用,应连结设备整洁美不美观;

6.2注重清算整顿;

6.3道路要连结通顺,不许摆下班具;

6.4严禁对花园内的设备乱涂、张贴;

6.5节约用水,用电,不得华侈;

6.6凡居心破损设备、行动措施,从严措置;

6.7凡盗窃本公司财物,从严措置;

6.8设备引起故障时必需要实时陈述相关率领,不得擅念头械。

七、其它

7.1从命上司的呼吁;

7.2发生工作必需当即上报、联络;

7.3严禁在花园内吐痰或丢垃圾;

7.4严禁在花园内抽烟;

7.5禁绝鼓噪、赌钱;

7.6禁绝盗窃他人或公司内的工具;

物业打点公司规章轨制

1、工作时刻禁绝睡觉或做出睡觉姿势;

2、分开功课现场(岗位)时必然要跟直接主管打号召后方可分开;

3、严禁在办公室私用电话;

4、除急事外不许接听私人电话;

5、未经许可禁绝在公司内演说会议示威;

6、不许用任何体例威胁、勒索同事;

7、不许在公司内打架;凡有打架者,无论何原因,一律做无前提解雇措置;

8、凡在被本公司解雇的雇员,一律禁绝再招入公司,一经发现,即时解雇并扣除所有工资;

违反以上规章轨制将严厉措置,重者将严惩警告及罚款或送公安机关。

望列位雇员严酷遵守。

关于上班时刻

1、 无故早退或迟到,罚款5元,

2、 无故旷工一天扣除2天工资;

3、 旷工持续3天,按自动去职措置;

4、 健忘签到或签错日期同样罚款5元;

5、 发现代人签到,一律罚款20元;

6、 私行涂改签到表,一律罚款20元。

(所罚金钱存用于公司勾当基金)

关于花园内设备和备件

1、弄脏设备和备件或冒失使用物品情节较为严重者,则警告并罚款5元;

2、屡次不搞清算、整顿、清扫、洁净的部门全体人员给以罚款10元/人;

3、凡盗窃本公司设备、备件等财物,当即解雇并扣当月工资20%;

4、凡居心损坏本公司设备等财物,按所购入价2倍抵偿;

5、在公司或花园内张贴、乱涂,按警告措置并罚款5元;

6、设备引起故障擅念头械而导致设备损坏,则需等价抵偿其修理费,并酌情加倍赏罚。

其它

1、不从命上司的呼吁,按严重警告措置并罚款5—20元,屡次重犯则解雇措置。

2、疏忽陈述或联络而受到损害,则严重警告并罚款10元。

3、在公共场所或花园内抽烟,则罚款10元;

4、发现鼓噪、赌钱,按严重警告且罚款20元措置,情节严惩者以解雇措置;

5、凡盗窃他人的物品,当即解雇并送公安机关措置;

6、上班时刻内怠工或打瞌睡 www.qz26.com

www.qz26.com,则严惩警告并罚款10元起。情节严重者解雇措置。

7、不按时上交工作报表、不按时填写工作记实,查到一次罚款10元。

8、内部培训时刻无故不到者,罚款10元,并给以警告。

员工考勤和休假的划定

为了维持精采的出产秩序,提高劳动出产率,保证出产工作的顺遂进行,为了使员工连结精采的
身体素质和兴旺的精神,全力做好本职工作,并考虑员工与家眷团聚的问题,按照国家有关划定,连系公司的现实情形,特拟定本划定

[1] [2] [3] [4] [5]  下一页


Tag:规章制度公司规章制度,办公室规章制度文秘写作 - 规章制度
【字号: 】 【打印】 【关闭
最新更新
推荐热门
联系我们 | 网站地图 | 财务资料 | 范文大全 | 求职简历 | 财会考试 | 成功励志
Copyright 二六求职资料网 All Right Reserved.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10