XX市人民政府办公室党组会议制度

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    政策和市委、市政府抉择妄想在市政府办公室工作中获得更好的贯彻落实，特拟定市政府办公室党组会议轨制。
一、加入会议人员
    (一)市政府办公室党组会议组成人员：市政府办公室党
组成员。
(二)党组会议列席人员：研究有关问题所涉及的相关处、
室、办负责同志。
(三)承办处室：办公室人事处。
二、会议时刻
    市政府办公室党组会议原则上每月一次，按照工作需要
可姑且变换。会议由党组书记召集并主持，书记不能加入会议时，可委托其它党组成员召集并主持。
三、议事规模
    (一)进修党的路线、方针、政策，传达贯彻党中心、国
务院及省委、省政府和市委、市政府的主要会议精神，抉择、抉择，并连系办公室现实，研究提出贯彻定见。
    (二)传递工作情形，协调有关问题，谈判抉择办公室的
重年夜问题。
(三)研究班子培植，机关党的培植，党风廉政培植和反失利工作。
    (四)研究抉择办公室及归口打点单元内设机构、编制上报方案、人事任免、干部举荐、干部轮岗、人员调进调出、奖惩、干部职工年度查核等事项。
    (五)研究抉择办公室根基培植、年夜中型设备购置、衡宇维修及调整分配等。审定10万元以上年夜额经费支出。
    (六)研究办公室主任会提请需党组会议审定事项。
    四、议事轨则
    (一)办公室党组会的议题由党组书记确定，或由党组成员提出由党组书记确定。党组会议的时刻与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应实时向党组书记提出。
    (二)办公室党组会议必需有三分之二以上的党组成员加入，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。党组成员应顾全年夜局，团结协作。党组议事坚持平易近主集中制的原则，全力实现抉择妄想平易近主化。
    (三)对干部的举荐、任免和奖惩以及相关问题，严酷按照《党政率领干部选拔任用工作条例》划定的轨范和有关划定轨范进行。
   (四)重年夜问题的抉择，按照少数从命年夜都的原则表决。对集体的抉择，任何人不得改变。小我或少数人有分歧定见，许可保留，但必需无前提从命集体的抉择，并在步履上积极执行。
    五、议定事项的打点落实
    (一)凡党组集体抉择的事项必需果断执行，党组成员应按分工，负责搜检、督促、落实，并将贯彻落实情形向党组书记陈述请示，主要事项应向党组陈述请示。主持会议的党组书记或委托其他党组成员应实时向因故未能出席会议的党组成员传递会议的首要精神和主要抉择事项。
    (二)党组会经由议定定的事项，如需报市委、市政府审批的，由议题承办部门按会经由议定定拟出陈述，经党组书记审定后报出。
    (三)党组会议对谈判的人事任免、奖惩事项，需报有关部门审批或存案的，由人事处或有关部门按划定打点。
    (四)党组会议定事项由人事处负责督办落实，主要事项的督办落实情形要实时陈述请示，一般事项按期汇总向党组书记陈述。
    六、会议纪律
    (一)参会人员应按照会议议题，当真做好筹备，在会上充实揭晓定见。
    (二)参会人员应准时到会。因故不能出席会议的，必需向党组书记乞假。
    (三)人事处应提前通知参会人员开会时刻、地址和首要议题。
    (四)工作人员应提前10分钟加入，作好会前筹备，并当真做好会议记实。
(五)参会人员要自觉遵守党的纪律，严酷保守奥秘，不得泄露会议谈判情形和不能公开的会经由议定定。要当真执行党组的抉择，从命分配，积极完成使命。