实施精细管理 做实党建思想政治工作
10-15 21:13:02
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导读：邃密打点是手段，改良和增强党建思惟政治工作，真正实现虚功实做，更好地、加倍具体地阐扬党建思惟政治工作在企业两个文明培植中处事保证浸染，才是目的。是以，磨练邃密打点在下层党建思惟政治工作中的成效，关头要看这项工作比以前是否加倍具体其实，是否加倍富有实效。 这个“实”应该看五个方面：一是看党建思惟政治工作的载体是不是加倍其实。若是这个载体从一降生就被职工称之为“搞花架子”、“又是那一套”等等，既不合适上级党组织的要求，也必定不合适邃密打点的内在。二是看党建思惟政治工作的落实法子是不是加倍其实。是不是战胜了“照抄照搬、上下一般粗”、“以文件贯彻文件、以会议贯彻会议”等问题，是不是合适现实，既具体又具有很强的操作性。若是这些法子在执行层呈现茫然无所适从的情形，或者需要执行层再花更年夜的精神去研究若何贯彻落实，这也不能说是邃密打点。三是据守理层和执行层落实的行为是不是加倍其实。邃密打点对打点层和执行层的要求是一致的，就是要不竭改良地抓落实。落实的行为最能浮现打点对人的影响。邃密打点情形下，无论是打点层仍是执
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邃密打点是手段，改良和增强党建思惟政治工作，真正实现虚功实做，更好地、加倍具体地阐扬党建思惟政治工作在企业两个文明培植中处事保证浸染，才是目的。是以，磨练邃密打点在下层党建思惟政治工作中的成效，关头要看这项工作比以前是否加倍具体其实，是否加倍富有实效。
邃密打点是手段，改良和增强党建思惟政治工作，真正实现虚功实做，更好地、加倍具体地阐扬党建思惟政治工作在企业两个文明培植中处事保证浸染，才是目的。是以，磨练邃密打点在下层党建思惟政治工作中的成效，关头要看这项工作比以前是否加倍具体其实，是否加倍富有实效。
这个“实”应该看五个方面：一是看党建思惟政治工作的载体是不是加倍其实。若是这个载体从一降生就被职工称之为“搞花架子”、“又是那一套”等等，既不合适上级党组织的要求，也必定不合适邃密打点的内在。二是看党建思惟政治工作的落实法子是不是加倍其实。是不是战胜了“照抄照搬、上下一般粗”、“以文件贯彻文件、以会议贯彻会议”等问题，是不是合适现实，既具体又具有很强的操作性。若是这些法子在执行层呈现茫然无所适从的情形，或者需要执行层再花更年夜的精神去研究若何贯彻落实，这也不能说是邃密打点。三是据守理层和执行层落实的行为是不是加倍其实。邃密打点对打点层和执行层的要求是一致的，就是要不竭改良地抓落实。落实的行为最能浮现打点对人的影响。邃密打点情形下，无论是打点层仍是执行层在执行分工上都应该是执行轨制的楷模，都应该具备“不达目的誓不罢休”的立场和作风。四是看工作查核是不是加倍其实。是不是还存有一些不能查核的项目，在查核中是不是“老大好人”仍有空间，查核好的差的有没有区别看待等等。若是回覆有，声名轨制培植还不合适邃密打点的要求。五是看对处事对象发生的浸染是不是加倍其实。这个问题也是可以量化的。好比，看企业对党建思惟政治工作是否对劲，是不是对经营打点发生了积极的敦促浸染；看职工群众对党建思惟政治工作是不是拥护，能不能把话说到职工心坎上，把事做到职工需要的处所；到了必然的阶段，单元的各项工作方针能不能如期实现等等。
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