人民调解委员会各项制度

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矛盾纠缠调处回访轨制是指人平易近调整委员会为了巩固调整功效，防止纠缠一再，而对纠缠调整已告竣者所进行的搜检访谒轨制。 
1、人平易近调整委员会对于纠缠调整已告竣者或未造成者一律要执行回访轨制。出格是对重年夜疑难纠缠，调整员要按期进行回访。
2、人平易近调整委员会在纠缠回访过程中，要注重发现、更正调整工作中的错误，改良工作，听取群众的定见和要求，以巩固调整的功效。
3、回访的对象主若是当事人和知情人，听取他们的定见。同时，要注重收集群众的反映，以便周全体味情形。
4、人平易近调整委员会在进行回访时，要体味当事人的思惟动态，继续进行法制宣传与道德教育等思惟工作，督促双方履行和谈。
5、对未能告竣调整和谈并竣事调整后，人平易近调整委员会应自动上门回访纠缠当事人，体味矛盾纠缠解决与否及成长动态，挽劝当事人沉着、理智、正确看待，依法处事，不成激情用事，扩年夜纠缠事态，以防止纠缠扩年夜激化或转化。
6、人平易近调整委员会对每次回访必需有具体的回访记载并存档。
调整工作总结评选轨制
1、人平易近调整工作实施一年两总结轨制，半岁首步总结，一年周全总结；
2、总结内容是：半年或一年来开展调整工作的根基情形与估介，调整、预防纠缠的成功经验和典型案例，工作中的教训、失踪误及其原因，以及今年工作的放置；
3、加入人员为处事处调整委员会及各下层调整委员会成员； 4、总结的目的是发扬成就，找出差距，战胜错误谬误，改良工
作。

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