企业党委会议事制度

各下层党委、直属党总支：
 依据公司章程和《党章》有关划定，为了进一步规范党委介入企业重年夜抉择妄想轨范，有用增强公司党的培植，充实阐扬党委政治焦点浸染，保障公司各项事业顺遂推进，实现跨越式成长，特拟定如下议事轨制。
一、党委（扩年夜）会议轨制
1、党委（扩年夜）会议是按照《中国共产党下层组织工作条例》实施细则中有关党委谈判抉择问题的规模和公司各个时代党的中心工作使命及有关议题召开的会议。
2、以党委名义召开的会议，由党委书记（或副书记）主持，若有非凡情形，可委托其他委员主持；党委办公室负责会议的通知、记实，如需要可按照会议要求起草抉择、抉择或纪要等。
3、会议时刻一般选定在委员都能加入的时刻，具体由主持人确定。
4、加入会议的规模一般不扩年夜，如需扩年夜可由主持人确定。除传达上级党组织的文件精神外，扩年夜人数一般不跨越实到会委员的对折，以保证委员的讲话前提。
5、会议坚持平易近主集中制原则，在党委内部，书记同委员是平等关系，在谈判抉择问题时，要遵循少数从命年夜都的原则。书记要长于当好“班长”，充实阐扬委员的浸染；委员要切实尊敬和撑持书记的工作。
6、党委会谈判、抉择和介入抉择以下问题：
⑴ 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、抉择的首要法子。
⑵介入抉择企业出产经营中的重年夜问题，搜罗：企业的经营抉择妄想、久远规划、年度和季度的经营打算及首要法子；重年夜根基培植投资和手艺刷新打算及施工原则；重年夜人身、设备、质量事情的剖析及措置；职工培训打算；企业自有资金的分配使用和工资奖金调整方案；财政预决算方案；机构设置及定员编制；主要更始方案的拟定和主要规章轨制的成立、改削或铲除；职工福利方面的重年夜问题。
⑶企业职工代表年夜会和工会、共青团、女职工等群众组织工作中的重年夜问题及打算生育等主要事宜。
⑷企业党的思惟培植、组织培植、作风培植和党风廉政设中的主要问题。
⑸思惟政治工作和精神文明培植中的主要问题。
⑹干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、奖励和查核及后备干部人选简直定。
⑺公司以上赞誉的前进前辈单元和前进前辈小我名单简直定和呈报。
⑻党委认为必需谈判和抉择的其他重年夜问题。
7、拟列党委会谈判和抉择的议题，需经党政分管负责人审阅提出，由党委书记（或副书记）审定 ，尽量做到会前交流议题，以便形成统一定见。
8、党委会议记实按会议内容确定密级妥帖保管，按期立卷归档，不经党委书记、副书记或党委办公室主任赞成，一般不得调阅。
二、党委书记办公会议轨制
会议每月召开一次，公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时刻、地址由主持人确定。公司党委书记、副书记和党群相关本能机能部门负责加入人。谈判研究拟订合同定公司党委有关工作和党委书记、副书记分管规模内的专项工作及需报公司党委会议谈判和抉择的其它重年夜事项。
党委办公室负责会议的通知、记实，如需要可按照会议要求起草纪要等。
三、政工例会轨制
会议每三个月召开一次，公司党委书记主持，书记外出副书记主持，具体时刻一般为每季度最后一周，地址由主持人确定。加入人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、直属机关党委书记、团委书记，需要时可按照主持人的指示通知其它相关单元和部门负责人加入。
会议内容为：
1、公司党群各部门陈述请示上一季度工作情形，搜罗工作进展、职工思惟动态。呈现的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的根基思绪、工作重点和具体法子，搜罗对公司党委整体工作的定见及建议。
2、公司党委总结上一季度工作情形，综合提出下一季度的工作要点。
党委办公室负责会议的通知、记实，如需要可按照会议要求起草纪要等。
四、党委书记例会轨制
会议每三个月召开一次，由公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时刻一般为每季度最后一周，地址由主持人确定，党委办公室负责会议的通知、记实。
加入人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、团委书记；各下层党委、直属总支（支部）书记。
会议内容为：
1、各下层党委、直属总支（支部）陈述请示上一季度工作落实情形和下一季度的工作筹算及法子。
2、公司党委总结上季度工作，对下季度工作提出根基思绪、工作重点和具体法子。
3、党群工作、思惟政治工作及精神文明培植中的经验交流和工作钻研。