公司财务管理办法制度汇编
1、对不真实、不正当的原始凭证不予受理并向单元负责人陈述；对记实禁绝确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、填补；
2、发现帐簿记实与什物、金钱不符的时辰，理当按照有关划定进行措置，无权自行措置的，理当当即向本单元率领人陈述，请求查明原因，作出措置；
3、除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。企业的资金不得以小我名义开立帐户存储；
企业财政部门应分3个环节对本企业的支款与用款，搜罗费用支出、投资或商业性的用款进行全过程监管：
1、事前环节：首要搜检动用金钱的依据如营业合同、用款打算和核准手续是否完美无误；搜检用款额、付款体例与刻日是否与合同、打算相符。
2、事中环节：首要搜检金钱是否按合同划定的时刻、地址汇出并进入对方正当账户；搜检用途是否被改变等。
3、事后环节：首要搜检资金效益是否与合同方针相符；搜检资金收受接管或回笼状况等。
2.7各级财政部门都必需成立稽察轨制。
出纳员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的挂号工作。
2.8财会人员力争不变，不随便调动。各分公司财会机构负责人、财会主管的聘用理当经由公司赞成。
财会人员调动工作或因故去职，必需与接替身员打点交接手续；没有办清交接手续的，不得去职，亦不得间断会计工作。
被裁撤、合并单元的财会人员，必需会同有关人员编制财富、资金、债权、债务移交清单，打点交接手续。
移交交接搜罗移交人经管的会计凭证、报表、帐目、金钱、公章、什物及未了事项等。移交交接必需监交。企业一般财会人员的交接，由地址单元率体味同财政负责人进行；属下单元财政负责人的交接，由公司财政负责人会同地址单元率领进行；公司财政负责人交接由总司理监交。
2.9财会人员上岗必需持有《会计证》，其聘用、离岗的根基前提如下：
1、品行划定礼貌、工作严谨，熟悉财经律例，能按国家统一的会计轨制划定的轨范和要求进行会计工作。熟悉企业打点轨制，坚持原则，工作效率和质量高。
2、在岗的会计人员必需具备中专以上的会计（审计）专业学历。从公司聘用会计人员起头，3年内必需取得会计初级专业资格，已具备会计初级资格的人员，5年内必需取得会计中级专业资格。
3、愿意从事并热爱会计工作的人员，必需具备年夜专以上会计（审计）专业学历，经公司考试及格聘用上岗。
4、继续教育时代，凡两次考试不及格者，调离会计岗位。
5、有违纪违规问题或工功课绩查核不称职者调离会计岗位。
6、不得外聘会计人员在公司内从事会计工作。
2．10财会人员的后续教育轨制：
1、完成水务集团组织的财政人员后续教育；
2、完成本公司组织的财政人员专项岗位培训。
第三章 会计核算的一般原则
3.１企业执行《会计法》、《企业会计准则》和《施工企业会计轨制》，及其它法令律例关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财富清查等事项的划定。下列事项应打点会计手续，进行会计核算：
1、有价证券的收付；
2、财物的收发、增减和使用；
3、债权、债务的发生和结算；
4、成本、基金的增减和经费的收支；
5、收入、成本、费用的计较；
6、财政功效的计较和措置等。
3.2记帐体例，一律采纳借贷记帐法，记帐原则采纳权责发生制。
3.3公司对公司成本坚持成本确定、成本充实、成本保全的原则。
3.4企业采纳的会计措置体例，前后各期必需一致，非经公司赞成，任何人不得随意改变。
第四章 流动资产的打点
4．1流动资产搜罗货泉资金、应收单据、应收账款、其他应收款、存货、待摊费用、待措置流动资产损失踪、预付账款等。
4．2货泉资金搜罗现金、银行存款和其他货泉资金。货泉资金打点应遵循“严酷职责分工、账款分管、印鉴分管、按期轮岗”的原则。
（1）库存现金的打点
1、现金出纳必需做到日清月结，随时清点库存现金。不得挪用现金和以白条抵库，财政部率领及有关人员必需按期或不按期对库存现金进行抽查，以保证帐实相符。
2、凡能用支票支出的金钱不得支出现金。
3、现金的支出必需由财政负责人签字方可付款，财政负责人短暂离岗，则由财政负责人书面委托人签字。
4、现金支出规模：发给职工工资、各类津贴及奖金；出差人员差盘费；向小我收购农副产物和其他物资的价款；结算起点以下的零星开支等。